Ngày 14-10, qua nhiều ngày tìm hiểu, phóng viên Báo Người Lao Động đã có được danh sách 13 cán bộ được đặc cách, tuyển dụng không đúng quy định của tỉnh Gia Lai. 13 trường hợp này đã bị Bộ Nội vụ “tuýt còi” vì “Không thuộc đối tượng được tuyển dụng đặc biệt quy định của pháp luật” như nội dung văn bản do Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân ký ngày 27-9.
Bộ Nội vụ khẳng định 13 trường hợp tuyển dụng ở Gia Lai không đúng quy định
Theo đó, 13 cán bộ này gồm:
1- Dương Phú T. (SN 1978), được tuyển dụng vào Sở Giao thông Vận tải tỉnh Gia Lai năm 2014.
2- Vũ Thu T. (SN 1988), được tuyển dụng vào Văn phòng UBND huyện Đức Cơ năm 2014.
3- Lê Minh T. (SN 1983), được tuyển dụng vào Văn phòng UBND tỉnh Gia Lai năm 2015.
4- Nguyễn Thị H. (SN 1989), được tuyển dụng vào Ban Tôn giáo năm 2015.
5- Nguyễn Huỳnh T. (SN 1987) được tuyển dụng vào Sở Kế hoạch và Đầu tư (KH-ĐT) Gia Lai năm 2015.
6- Phạm Trần K. (SN 1992), được tuyển dụng vào Sở KH-ĐT Gia Lai năm 2015.
7- Nguyễn Như K. (SN 1987), được tuyển dụng vào Phòng NN-PTNT huyện Mang Yang năm 2015.
8- Võ Thị Hồng V. (SN 1986), được tuyển dụng vào Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện Mang Yang năm 2015
9- Trần Thị Bích N. (SN 1992), được tuyển dụng vào Phòng Tài nguyên và Môi trường huyện Mang Yang năm 2015.
10- Siu H’L. (SN 1992), được tuyển dụng vào Phòng Tài chính- Kế hoạch huyện Đức Cơ năm 2016.
11- Nguyễn Huy H. (SN 1993), được tuyển dụng vào Sở Tài chính năm 2016.
12- Phạm Hồng B. (SN 1986), được tuyển dụng vào Phòng Nội vụ huyện Đak Đoa năm 2015.
13- Triệu Ngọc Q. (SN 1985), được tuyển dụng Văn phòng HĐND, UBND huyện Chư Prông năm 2016.
Qua xác minh bước đầu của Báo Người Lao Động, nhiều cán bộ trong số này là con, cháu lãnh đạo tỉnh, các sở ngành, huyện, như con của nguyên chủ tịch UBND tỉnh, con của một lãnh đạo Sở KH-ĐT, con của một lãnh đạo UBND huyện Mang Yang…
Theo NLD.com.vn
